子育てをしながらの転職って、本当に悩みどころが多いですよね。
「収入は大丈夫かな」
「子どもの環境が変わって大丈夫かな」
など、考えることがたくさんあって当然です。
この記事では、子育て中の方が実際に転職を決断する際に、どんなポイントをチェックすればいいのか、具体的にお伝えしていきます。
実際の体験談もまじえていますので、あなたの決断のヒントにしてください。
子持ちならではの転職の迷い
子育て中の転職で最も大きな不安は「収入」の問題ではないでしょうか。
とくに、教育費や将来の学費など、長期的な家計の見通しを立てなければいけないため、簡単には決断できないものです。
主な不安ポイントとしては：
- 基本給や賞与の変化による家計への影響
- 子どもの急な病気や行事への対応
- 保育園や学校の変更に関する問題
- 職場での子育てへの理解度
現在の職場では子どもの急な発熱や行事への参加など、ある程度融通が利くようになっているかもしれません。
新しい職場でも同じような配慮が得られるのか、誰もが不安に感じるところです。
転職を決断する前の準備ポイント
まずは、現在の生活を見直すことから始めましょう。
具体的な数字を書き出すことで、より現実的な判断ができるようになります。
事前準備として確認すべきこと：
- 現在の収入と支出の詳細な把握
- 教育費や習い事など、将来の支出予測
- 新しい職場での通勤時間のシミュレーション
- 家族との話し合いの時間確保
とくに家計の見直しは重要です。
教育費、習い事、将来の学費など、子育てにかかる費用は年々変化していきます。
そのため、5年後、10年後の支出も概算で考えておく必要があります。
具体的な判断材料を見極めよう
新しい職場を検討する際は、表面的な条件だけでなく、実際の働き方にも注目しましょう。
重点的にチェックしたい項目：
- 基本給・賞与などの収入面
- 残業の頻度や休暇取得の実態
- リモートワークの有無と利用状況
- 子育て支援制度の内容と実績
とくに子育て支援制度については、制度の有無だけでなく、実際にどれくらいの社員が利用しているのかも確認できるとベストです。
制度はあっても利用しづらい環境では、両立は難しくなってしまいます。
情報収集の方法
転職活動では正確な情報を集めることが重要です。
様々な方法を組み合わせて、できるだけ多角的に情報を集めましょう。
おすすめの情報収集方法：
- 転職サイトでの求人情報チェック
- 転職エージェントへの相談
- 企業の口コミサイトの活用
- 可能であれば職場見学や座談会への参加
とくに転職エージェントの活用は、子育て中の方には大きなメリットがあります。
子育て中の方の転職実績が豊富なエージェントであれば、より具体的なアドバイスをもらえるでしょう。
ただし、口コミサイトを見る際は、極端な評価にまどわされないよう注意が必要です。
参考になる転職体験談
実際に子育て中に転職、転職活動を経験した方々の体験談をご紹介します。
様々なケースを知ることで、自身の決断の参考になるはずです。
※以下の体験談は、X（旧Twitter）の掲載記事から引用しています。
ワーママ転職について。
— かっぱ🍎ワーママ1年生 (@awawawaharuka) December 11, 2024
意外と子どもいても採用してくれる会社はあって、且つ、結構良い条件出してくれたりするところもあるので、産休明けだからとか、第二子がとかあまり考えすぎないでとりあえず求人見てみると良いかもです。
全く同じように悩んでいたので気持ちはとてもわかります！！！
育休明け転職の情報収集のため、大手のほか、ワーママ向けエージェントにも登録
— 働く母nana @育休中→脱週５勤務✕在宅フリーランスを目指す (@nana_hataraku) November 6, 2024
そのうち一社から「あなたの経験から紹介できる求人はない」旨の連絡
ネームバリューで入社→会社の言われるがままキャリアを築いた20代…自業自得とも思った
自分の経験でアピールできる点を考え直す必要があるな
要注意！よくある失敗パターン
子育て中の転職でおちいりやすい失敗パターンをご紹介します。
これらを知っておくことで、より慎重な判断ができます。
注意すべき失敗パターン：
- 給与面だけで判断し、労働時間を十分確認しない
- 保育園の転園時期と入社時期の調整不足
- 配偶者との家事分担の話し合いが不十分
- 新しい職場の子育て支援制度の実態確認不足
とくに保育園の問題は要注意です。
転職先が決まってから保育園を探すのでは遅い場合もあります。
事前に転職先エリアの保育園事情をリサーチしておくことをおすすめします。
前向きな決断をするためのアドバイス
最後に、転職を前向きに検討するためのアドバイスをお伝えします。
成功に導くためのポイント：
- 十分な準備期間を設ける（最低3ヶ月）
- 家族全員のスケジュールを見直す
- 複数の選択肢を比較検討する
- 将来のキャリアプランも考慮する
不安な気持ちは当然ですが、準備を十分に行えば、きっと良い結果につながります。
転職は、家族の新しいライフスタイルを作るチャンスでもあります。
より良い転職決断のために
子育て中の転職は確かに不安がたくさんありますが、だからこそ慎重に準備を進めることが大切です。
この記事でご紹介したポイントを参考に、ご自身の状況に合わせて検討を進めてみてください。
転職の判断に迷ったときは、この記事で紹介した体験談を思い出してみてください。
また、転職エージェントや専門家に相談するのも一つの手段です。
きっと、あなたらしい働き方が見つかるはずです。
一歩を踏み出す勇気は必要ですが、家族のためにより良い環境を選ぶことは、決して間違った選択ではありません。
十分な準備と適切な判断材料があれば、きっと良い結果につながるはずです。
